Як найняти таргетолога, який дасть результат?!

Ви вирішили, що вам потрібна таргетована реклама, і починаєте шукати спеціаліста. І тут починається найцікавіше. Тисячі резюме, сотні пропозицій, і всі обіцяють золоті гори. Як серед цього всього зрозуміти, хто реально приведе клієнтів, а хто просто "освоїть" ваш бюджет? Ми в LaMarketing Agency з 2008 року бачили сотні таких історій. У цій статті ми розкажемо, як найняти таргетолога, який дасть результат, а не головний біль.

Перша помилка. Ви шукаєте "людину-оркестр"

Багато підприємців шукають одну людину, яка буде і геніальним стратегом, і креативним дизайнером, і влучним копірайтером, і аналітиком від бога. Таких людей не існує. Це міф. Хороший таргетолог — це в першу чергу спеціаліст з налаштування та оптимізації рекламних кампаній. Він не зобов'язаний бути дизайнером чи сценаристом. Тому перш за все визначте, що вам потрібно — просто "руки", які будуть натискати кнопки за вашим завданням, чи партнер, який допоможе з усією воронкою продажів.

Три кроки до правильного вибору

Щоб не помилитися з вибором, потрібно діяти системно, а не емоційно.

Крок 1. Дивіться на цифри, а не на слова

Будь-який кандидат буде гарно про себе розповідати. Ваше завдання — перевірити це на практиці. Попросіть показати кейси. Але не просто картинки "було/стало". Вас мають цікавити конкретні цифри:

1. Який був рекламний бюджет?
2. Яка була вартість заявки/продажу (CPA)?
3. Яка була окупність інвестицій в рекламу (ROAS)?
4. На скільки вдалося покращити ці показники?

Якщо людина не може відповісти на ці питання або починає розказувати про "охоплення та лайки", це поганий знак. Професіонал мислить мовою бізнесу.

Крок 2. Поставте одне "чарівне" питання

Після того, як ви коротко розповіли про свій бізнес, задайте просте питання: "З чого б ви почали роботу над моїм проєктом?".

1. Погана відповідь. "Я б одразу запустив тестову рекламну кампанію на широку аудиторію". Це означає, що людина буде експериментувати за ваші гроші.
2. Хороша відповідь. "Спочатку я б провів аудит вашого профілю та сайту, проаналізував би ваших конкурентів, вивчив би вашу цільову аудиторію і попросив би доступ до рекламного кабінету, щоб подивитись попередні результати. І тільки після цього я б запропонував стратегію".

Хороший таргетолог ніколи не починає з дій. Він починає з аналізу. Саме проведення таких глибоких аудитів та розробка стратегій — наша ключова експертиза в LaMarketing Agency.

Крок 3. Дайте тестове завдання (але не безкоштовно)

Якщо кандидат пройшов перші два етапи, запропонуйте йому невелике оплачуване тестове завдання. Наприклад, провести аудит вашого рекламного кабінету або запропонувати 3-5 гіпотез для тестування (аудиторії, офери). Так ви побачите хід його думок і підхід до роботи на практиці.

Наш кейс. До нас звернулась онлайн-школа англійської мови з Німеччини. Вони змінили трьох таргетологів-фрилансерів, і всі зливали бюджет. Ми провели для них комплексний аудит і виявили, що проблема була не в налаштуваннях, а в офері — він не був адаптований під менталітет німецької аудиторії. Ми змінили пропозицію, переписали тексти, і за 3 місяці вартість залучення учня знизилась вдвічі. Іноді проблема глибша, ніж здається.

Не знаєте, що питати? Підготуйтесь!

Щоб провести якісну співбесіду, ви самі маєте хоча б базово розуміти, як працює маркетинг, і які проблеми є у вашого бізнесу. Щоб допомогти вам у цьому, ми розробили спеціальні інструменти.

🔥 Наші професійні чек-листи — це ваш путівник для самостійного аудиту. Пройшовшись по "Експрес-аудиту ТОП-20 помилок", ви чітко зрозумієте, де у вас "болить", і зможете предметно спілкуватись з кандидатом, ставлячи правильні питання.

👉 Придбайте чек-лист і наймайте таргетолога як справжній профі! 👈

Фрилансер чи агентство?

Це вічне питання. Фрилансер — це хороший варіант, якщо у вас є чітка задача і ви самі готові керувати процесом. Агентство — це ваш маркетинговий відділ на аутсорсі. Ви отримуєте не просто "руки", а цілу команду: таргетолога, стратега, дизайнера, копірайтера. Це ідеально, якщо вам потрібен комплексний підхід і гарантія результату, прописана в договорі.

Висновки

Найняти таргетолога, який дасть результат — це реально. Головне — шукати не "людину-оркестр", а спеціаліста, який мислить цифрами, починає з аналізу і має релевантний досвід. Не бійтеся ставити незручні питання про гроші та результати. І пам'ятайте, що інвестиція в досвідчену команду (ціни на розробку стратегії у нас стартують від 900 EUR) часто є набагато вигіднішою, ніж зарплата штатного спеціаліста, роботу якого ви не можете проконтролювати.

Якщо ми можемо чимось вам допомогти – звертайтеся до LaMarketing Agency за посиланням https://lamarketing.top/consulting та бронюйте зустріч.